近日，2023年度劳动关系专项研究课题评审会在劳动关系研究院会议室召开。劳动关系研究院副院长、劳动教育中心主任邵彦敏教授担任评审组组长。
劳动关系专项研究课题的设立是针对我国经济社会发展中劳动关系领域的重点问题，主要包括和谐劳动关系构建、工会组织理论、产业工人阶级现状等诸多问题，课题研究具有重要的理论价值和现实意义。近年来，劳动关系专项研究课题在深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的基础上，更多地立足推进东北振兴及吉林省经济的高质量发展，深化产业工人队伍、劳动关系、劳动教育等相关领域研究，为工会建设、和谐劳动关系构建、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等方面作出重要贡献。
2023年共计20项劳动关系专项研究课题参加了此次评审。评审组在“客观、公正、公开、高效”的原则指导下，重点对申报课题的研究目标，预期成果、资金预算等内容进行了认真审核。
