根据《吉林大学博士研究生“申请考核制”招生实施办法（试行）》特制定《2022年吉林大学天和劳动关系研究院劳动关系专项博士研究生综合考核工作办法》。具体如下：
一、考试形式及平台
1.考试形式：网络远程考试。每生考试时间一般不少于30分钟。
2.考试平台为腾讯会议，备用平台为钉钉，考生客户端使用电脑、手机均可，请考生提前下载安装相关软件。
3.本次考试将采用双机位形式，请考生提前注册好两个腾讯会议账号、两个钉钉账号并选择相对安静、封闭且网络信号良好的场所，做好考试前期准备。
二、考试内容及成绩计算办法
（一）考试内容
参加考核的考生将以线上面试的形式进行业务课一、业务课二及综合能力面试（包括外语、思想品德等内容）考核。三部分的考核将以现场提问的形式进行。每部分满分100分，录取线单科不低于60分，总分不低于180分。
成立复试小组。小组成员现场独立打分；每个复试小组对每位考生的作答情况进行现场记录（包括书面记录、影音和影像记录）。
招生考试将根据专业培养目标的要求，考察考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。还会参考考生申请材料审核情况，对考生进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。思想政治素质和品德考核结果不计入总成绩，但考核结果不合格者不予录取。考试当天因考生个人原因导致考试中断的，学院将及时上报学校。
（二）考试成绩
业务课一、业务课二及综合能力面试（包括外语、思想品德考核等内容）三个部分，每部分满分100分，录取线单科不低于60分，总分不低于180分。
三、录取规则
根据考生成绩，综合评估各方面的表现，从中择优按照总成绩从高到低依次录取。
四、资格审查
（一）考生须通过邮件提供如下材料的照片或扫描件：
1.考生（含军人）本人居民身份证件原件；
2.本科毕业证书、学位证书原件；
3.已获硕士学位人员硕士毕业证书、学位证书原件；
4.应届毕业硕士生研究生证原件；
5.在国内获得硕士学位者，须提供由教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位认证报告原件；在国（境）外获得硕士学位者，应提供由教育部留学服务中心出具的学位认证报告原件；
6.“博士报名信息简表”；
7. 须有两名报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)“专家推荐书”原件。
8.《诚信考试承诺书》(见附件)原件，本人签字处须手写。
将上述材料形成压缩包，以“姓名+报考专业+报考导师”命名。
材料提交截止时间：5月25日。
材料接收邮箱：lbq@jlu.edu.cn
（二）考生有下列情况之一者取消其考试资格和录取资格：
1.政治审查不合格者。
2.材料造假或不符合要求者。
3.学位证、身份证、准考证、报名简表及复试表上照片不相符者。
4.不符合《吉林大学2022年招收劳动关系专项攻读博士学位研究生招生简章及专业目录》规定的报考条件者。
（三）考核当天，在考生进入考场后，面试小组将对考生进行人证识别核验。
五、考试日程安排及注意事项
1.模拟演练时间：5月28日 上午9：00开始
2.面试时间：5月29日 上午9:00开始
六、考试咨询
联系人：刘柏桥
联系电话：0431-85167852、13756682222
联系邮箱：lbq@jlu.edu.cn
七、招生工作小组
1.招生工作领导小组
组长：韩喜平
成员：霍志刚 吴宏政 邵彦敏 赵新宇
2.资格审查小组
邵彦敏 刘柏桥
3.纪检监督小组
崔妍 刘柏桥
4.技术保障小组
纪明 尹希文
八、投诉及举报
如有异议，可在考试结束后三个工作日内及时向学院反映情况。
联系电话：0431-85151042，联系人：崔老师，联系信箱：ycui@jlu.edu.cn
本《办法》解释权归吉林大学劳动关系专项招生领导小组。
吉林大学天和劳动关系研究院
2022年5月21日
附件：诚信考试承诺书.docx
